谯城区财税-财税培训机构-速达会计(商家)

所以，谯城区财税，总体来说，个人抬头在日常会计核算上大家默认还是不允许的。个别情况允许列支，都是在目前商业习惯下，我们只能取得个人抬头，且必须有企业经营有关的其他充分证明。

税务上呢？能不能税前扣除？其实企业所得税法讲求的还是一个真实性，和经营有关，个人抬头如何有效证明，其实核算时候我们就会有所要求，比如支付凭证、合同、发生事由的合理性之类的证明。

但是税务上除了实质上的要件审核，还有形式上的审核，这个形式上要件直接的就是

，在实践中，个人抬头的是会被认定为不合规，不允许税前扣除的。

当然也有例外，这个和会计核算一样，就是在目前商业习惯下，只能取得个人抬头的，税务会认。

财税筹划之---建筑行业劳务外包和劳务派遣的不同税收比较，真实还原建筑行业---节税方法外包和劳务派遣的区别

建筑劳务外包和劳务派遣在实际施工中，关于建筑劳务总包基本采取外包或劳务派遣。因此，也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后，总包应如何选择建筑劳务？建筑劳务外包和劳务派遣，哪个方式更合算呢？

一、建筑劳务公司

1. 营改增后，清包工合同税率降低

对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。