一、必须要找一家具备------的公司这一点可谓是相当重要了,将来若是在记账服务上出了任何问题,没有---的会计公司就很容易回避责任,这样肯定会损害公司利益,到时候钱没省反而对了不---的支出。
二、签订正式委托代理合同时,必须明确双方的权利和义务在合同当中明确双方的权利和义务,以便在以后的实际---过程中出现分歧,亳州财税,可以明确双方的责任,避免不---的矛盾。
三、一定要跟---公司交接好工作一般而言,公司的原始凭证,财税培训,会计资料多而且复杂,如果没有跟---公司交接好工作,就会无端增加工作难度,比如重复工作,资料丢失,损毁等。
四、一定要互相留下联系方式很多企业选择了---就---设立会计岗位,而是靠公司的会计提供会计服务,对方会计只有在双方约定时间里,提供报表,因此创业者一定要留下联系方式,以便日后咨询和对接工作。
五、自己公司的章和---一定要自己保管如果涉及到了要盖章的话,尽量由自己本公司的人负责。并且建议初创业的老板尽量安排稍微懂会计知识的员工和---公司对接工作,财税软件,会方便很多
财税筹划之---建筑行业劳务外包和劳务派遣的不同税收比较,真实还原建筑行业---节税方法外包和劳务派遣的区别
建筑劳务外包和劳务派遣在实际施工中,关于建筑劳务总包基本采取外包或劳务派遣。因此,也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后,总包应如何选择建筑劳务?建筑劳务外包和劳务派遣,哪个方式更合算呢?
一、建筑劳务公司
1. 营改增后,清包工合同税率降低
对建筑劳务公司而言,营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
所以,总体来说,个人抬头在日常会计核算上大家默认还是不允许的。个别情况允许列支,都是在目前商业习惯下,我们只能取得个人抬头,且必须有企业经营有关的其他充分证明。
税务上呢?能不能税前扣除?其实企业所得税法讲求的还是一个真实性,和经营有关,个人抬头如何有效证明,其实核算时候我们就会有所要求,比如支付凭证、合同、发生事由的合理性之类的证明。
但是税务上除了实质上的要件审核,还有形式上的审核,这个形式上要件直接的就是
当然也有例外,这个和会计核算一样,就是在目前商业习惯下,只能取得个人抬头的,税务会认。
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