七、强化税务组织保障
(二十五)优化征管职责和力量。强化市县税务机构在日常、---涉费事项办理和风险应对等方面的职责,适当上移全局性、复杂性税费服务和管理职责。不断优化业务流程,合理划分业务边界,科学界定岗位职责,建立健全闭环管理机制。加大人力资源向风险管理、税费分析、大数据应用等领域倾斜力度,增强税务稽查力量。
(二十六)加---管能力建设。坚持更高标准、更高要求,着力建设德才兼备的高素质税务队伍,加大税务人才和各层次骨干人才培养力度。高建设和应用学习兴税平台,促进学习日常化、工作学习化。
(二十七)改进提升绩效考评。在实现税务、税费服务、税务---行为全过程记录和数字化智能归集基础上,宣城财务咨询,推动绩效管理渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统,对税务等实施自动化考评,财务咨询是啥,将法治素养和------情况作为考核评价---的重要内容,促进工作质效---。
八、认真抓好贯彻实施
(二十八)加强组织---。各地区各---要增强“---”、坚定“---”、做到“---”,财务咨询服务公司,切实---,密切协调配合,---各项任务落地。税务---要牵头组织实施,积极研究解决工作推进中遇到的重大问题,加强协调沟通,抓好。地方各级和要按照税务系统实行双重---管理体制的要求,在---依规征税收费、落实减税降费、推进税收共治、强化保障、深化信息共享、加强税法普及、强化经费保障等方面提供支持。
(二十九)加强---问效。在税务领域深入推行“好---”制度,适时开展---检查和评估总结,减轻---负担,促进方式---、征管效能---。
(三十)加强宣传引导。税务---要会同---认真做好宣传工作,准确---便民利企政策措施,及时回应社会关切,正确引导社会预期,营造------氛围。
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